.

DASAR PEMIKIRAN

Kerangka konseptual yang dibangun oleh RUMAH VISI KEPALA SEKOLAH menyimpulkan bahwa pengembangan dan pemberdayaan kepala sekolah secara sistemik dan sistematik melalui tiga tahapan sebagai berikut. 1. TAHAPAN PRAPENYIAPAN, meliputi (a) identifikasi tugas pokok kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran; (b) identifikasi fungsi kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran; dan (c) perumusan standar kompetensi kepala sekolah berbasis tugas pokok dan fungsi kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran. 2. TAHAPAN PENYIAPAN, meliputi (a) pendidikan dan pelatihan guru sebagai calon kepala sekolah, (b) uji kompetensi guru untuk menjadi calon kepala sekolah; dan (c) penugasan guru menjadi kepala sekolah. 3. TAHAPAN PEMBINAAN: (1) penilaian kinerja kepala sekolah secara berkesinambungan; (2) pelatihan kepala sekolah berbasis hasil evaluasi kinerja kepala sekolah; (3) pembinaan kesejahteraan kepala sekolah, dan (4) pemberian penghargaan dan perlindungan kepala sekolah.

Silakan Memberikan Masukan Isi Halaman Ini

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *